南洲平台评分预警机制上线第7天，系统自动生成第一份监察建议文书。
编号：ZDPJ-001
内容标题：《关于某处级推荐流程疑似操控评分模型之建议》
焦点人名：林肃，省委组织部政策研究处副处长
异常项：
?连续三次参与“关键岗位人选推荐”，其所推荐人评分在最终七日内异动超过3分；
?数据轨迹显示，该人多次使用“高级评议账号”进行评分操作，与其分管职责不符；
?系统检测到“评议节点权重代码”于凌晨两点被远程登录过，IP来源为其办公室网络。
石川收到这份文书时，第一反应是愣住了：
“组织部自己人？”
钟雨薇拿起报告，一页一页看完，只说了一句：
“查。”
“制度现在要不是刀，
它就还是道具。”
纪委成立专项小组，进驻组织部技术运维处，调取后端评分模型操作日志。
三天后，内部通报初步认定：
“林肃与外部‘千正数据公司’存在接触，
该公司为多家地方单位提供‘干部选拔大数据优化咨询服务’。”
翻译过来就是：他们卖‘如何让你的人评分好看’的技术服务。
石川咬牙道：
“这比行贿还恶心，
这是‘制度洗分’。”
钟雨薇点头：
“以前他们送烟送卡，
现在他们送的是——一段算法。”
媒体曝出更多案件线索，形成三起典型腐败案交叉回流：
1.“评分优化案”：林肃关联公司“千正数据”接受特定中层请托，通过数据接口调整权重排序，收受“技术服务费”达82万元。
2.“流程内赌局案”：一批市政法系统中层干部，事先押注某一人能否上位，中间人通过后台指标预测提供“下注方向”，事后收取对赌“佣金”。
3.“听证代理案”：部分候选人私下联络被选为群众代表者，提供“简化版答辩稿”，并承诺“当选后调岗提携”。
中纪委制度监察组发出第一份批示：
“南洲制度系统被确证遭技术干预，
但平台本身产生预警，属系统内部反腐第一例，
建议全网推送该案例，树立制度纠偏范本。”
这是制度第一次——不靠人发现问题，
而是它自己发现自己出了问题，并且纠正了。
章启阳收到林肃被查的通报，没说话，只是放下茶杯。
身边副手试探：
“要不要帮一把？那是咱们系统的人……”
他只淡淡说：
“制度己经亮刀了。
现在动手，
只会被切得更狠。”
省委常委会首次专题研究“制度干预腐败链条”的处理意见。
高文礼书记在会上说了一句：
“改革初期你反对它，是政治分歧；
可它都能查你了你还敢动它，
那你不是在挡改革，
你是在阻国家。”
会议定调：
?千正数据公司纳入“技术反腐案例”备案；
?林肃停职配合调查，后续移送司法处理；
?所有政法系统参与评分平台运行的技术人员，全部轮岗调换；
?听证、评分、推荐三类机制升级版本，将在全省推开，
并以“纪检推荐+群众评分+数据验证”为核心评议模型，命名为：
“三权分设 · 干部制度试点模型（南洲版）”
平台首页更新一段话：
【系统评分不代表绝对正确，
但它能指出不对的方向，
这就是——它的意义。】
章启阳看着新闻稿沉默许久，轻声说了一句：
“他们现在不只写制度，
他们己经在用制度，
打我们这些——写过规则的人。”
那一夜，钟雨薇写下下一步工作计划，标题是：
《制度深水阶段干预防腐操作细则》
她没有把计划藏起来，
首接上传平台公开页，署名、时间、责任单位全公开。
底下评论炸裂：
“这才是改革：
你动它，它还手。”
“制度成了刀子，谁敢玩，就先流血。”
“我们终于不用靠举报信，
靠的，是一行行代码告诉你，有人在搞事。
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