全国干部评议系统推行后的第 29 天，
一份拟任副厅干部公示名单如同一颗重磅炸弹，在南洲平台轰然炸响。
名字：魏旭东
? 群众评分：高达 92.1 分，宛如一颗璀璨的明星；
? 组织评议：优秀得令人瞩目，仿佛是一座不可逾越的高峰；
? 听证结论：无重大异议，犹如一潭平静的湖水；
? 处理信访件：连续三年零投诉，恰似一片宁静的蓝天。
一切看起来，完美无缺，宛如一幅精美的画卷。
然而，就在任命流程即将正式启动的关键时刻，
平台行为轨迹预警系统却如同一道晴天霹雳，发出一条异常警告：
候选人魏旭东，
在过往履职期间，
竟然存在未申报重大资产异动行为；
而且该信息在个人申报系统中竟然如同石沉大海，不见踪迹。
技术组迅速行动，如同一支训练有素的军队，展开核查。
很快，他们就发现了一组如幽灵般隐秘的资产转移数据：
? 魏旭东妻子名下，
于任职期间购置境外不动产三套，价值折算共计 1200 万，犹如三座沉甸甸的金山；
? 资金流向通过两级信托通道，巧妙地避开本地金融监管，如同狡猾的狐狸在猎人的追捕下逃窜；
? 登记时间与其主政地招商引资项目大额落地时间重叠，仿佛是一场精心策划的阴谋。
钟雨薇收到报告，
会议室内顿时鸦雀无声，死一般的寂静，仿佛时间都凝固了。
有人忍不住低声嘟囔：
“要不要……内部处理？
毕竟评分、群众评议、听证，
都己经走完了……”
石川却如同被激怒的雄狮，狠狠地拍桌，震得桌面嗡嗡作响：
“走完又怎么样？
假的，
就得推倒重来！”
钟雨薇面沉似水，只说了一句：
“砍。”
“必须砍。”
平台紧急发布修正公告：
【南洲干部评议平台 · 人选撤销公示】
正文：
? 魏旭东因个人重大财产变动未如实申报，如同一颗毒瘤，严重侵蚀着干部信息公开诚信的根基；
? 取消拟任命资格，如同斩断了他向上攀爬的阶梯；
? 启动内部责任倒查机制，如同一把利剑，高悬在那些企图徇私舞弊者的头顶。
排查审核流程中存在的监督漏洞。
公告末尾特别加上一行小字：“制度，不为错误站台。即便是自己选出来的，错了，也砍。”消息一出，全国震动。评论区爆炸：“以为制度选出来的就是圣人？笑了，连系统都会被人骗。”“佩服。敢推、也敢砍，这才叫真的制度。”
“一开始信制度是看它选谁，现在信制度是看它敢不敢认错。南洲赢了。”魏旭东在被叫停任命的当天，私下向熟人抱怨：
“我都通过评分了，都听证了，凭什么说砍就砍？
公平吗？”钟雨薇在回应会上，公开回了一句话：“公平，
不是给谁一个通行证；公平，是连制度自己的手都捆住它不能护任何一个撒谎的人，哪怕那个人，是它亲手挑出来的。”南洲干部制度试点总结报告中，留下这一条写得最冷硬也最有力量的话：【干部评议制度，不保证选出绝对正确的人；
但保证一旦发现错误，第一刀，一定是自己砍下去的
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